足球經(jīng)理2015 利用足球總監(jiān)壓低工資方法

壓低工資方法：

盡量把你的工資額造掉，把轉(zhuǎn)會(huì)和工資的那個(gè)條拉倒轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)最大，工資最小，再報(bào)價(jià)幾個(gè)工資要求高的，把你的工資造掉，

然后沒剩多少的時(shí)候再去買正式想要的球員，因?yàn)槭强偙O(jiān)談合同，所以總監(jiān)會(huì)根據(jù)你的剩余工資給對(duì)方開合同，你剩下的工資沒多少了，

你的總監(jiān)也就會(huì)開的非常低了，當(dāng)然相應(yīng)的對(duì)方球員基本上既然會(huì)拒絕的，但是這里有個(gè)不知道算不算是BUG的東西在，總監(jiān)提供合同之后你去改變合同，然后你可以直接推薦條款，確認(rèn)合同的，因?yàn)槟惚救苏劦暮贤旧鲜潜厝怀晒Φ模阅憔涂梢杂每偙O(jiān)提供給那球員的那份非常扯淡的合同把那球員弄來了

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