污克沃斯

這是個很有意思的關卡，需要經(jīng)營一家公立醫(yī)院，無法獲得治療費用但可以通過完成公立目標獲得獎金。

一星要求醫(yī)院等級8、60%的員工士氣、60%的聲譽、治愈5名八位癥病人。

初期醫(yī)院已經(jīng)具備了些基礎的科室、設施及人員。這關的要點在于對經(jīng)濟的把控。

初期擴展的項目一定要圍繞公立目標進行，因為這是你唯一的經(jīng)濟來源，而人工的成本還是要你每月支付的。

公立目標不涉及的項目都不要建，如果病人有這種需求就把病人請回家。

當有了一定資金積蓄后可以開始建研究所，因為八位癥是新疾病，需要研究解鎖對應治療室。

在這個過程中都要盡快完成發(fā)布的公立目標以最快獲取收入。其他目標都可以先放放，醫(yī)院等級也不急著提升。

在本關進程中時常會遇到傳染病爆發(fā)，這時候需要仔細觀察病人，舉著手像僵尸一樣走路的就是感染者，需要給他來一針疫苗。

成功消滅感染病也是有聲望和金錢獎勵的。

二星要求醫(yī)院等級12級，75%的員工士氣，75%的聲譽，治愈100名病人。

其實二星的要求就是對醫(yī)院規(guī)模和人員素質(zhì)都有了更高要求。在普通關卡中這幾個要求不難，花些時間都能做到。

但本關是無法獲得醫(yī)院收入的，而醫(yī)院成本卻會隨著以上要求而大幅增加。

當達到12級醫(yī)院的時候每個月成本就要接近6W，而完成一個公立目標也就6W收入。

這里有個小技巧，當遇到比較難的公立目標的時候可以點右上角的X關閉，扣一點聲譽換個新的目標。

基本保持每個月至少完成2個公立目標才有可能維持下去，畢竟還需要存些錢來應付員工士氣的問題。

75%的員工士氣我是通過大幅加薪來達到的，把他作為最后一個達成的目標畢竟好。

如果哪位大神能有不花錢達成75%員工士氣的方法歡迎回帖告訴我，我是沒找到這樣的方法。

三星要求醫(yī)院等級16，90%的員工士氣，90的聲譽，治愈200名病人。

這一步完成思路和二星一樣，只是要求對經(jīng)濟的控制更加精打細算。

進入三星前最好多存點錢，二星達成員工士氣的時間可以由你自己控制，盈利的情況下多維持一會。

筆者是帶著50W進三星的，到三星的時候聲譽基本已經(jīng)滿了。

這時候公立目標覺得需要花時間的就換，尤其是那種治愈某種病人幾個，而你又缺那類病人一定要及時放棄。

給植物澆水、捅馬桶、晉升或培訓員工這種任務才是賺錢的好時機。

只要把經(jīng)濟控制好，慢慢把科室補齊，治愈200名病人只是時間問題。

同樣最后去達成90%員工士氣這條，辦法還是大幅加薪。

多事灣

多事灣是疑難雜癥聚集地，地區(qū)炎熱需要建造空調(diào)。（一個縣城有這么大溫差也是醉了）

一星要求醫(yī)院價值目標750000，吸引力目標60%，治愈10名立體癥病人。

立體癥病是新的病種，需要在研究室解鎖。

這一地區(qū)病人攜帶細菌較多，需要在廁所加裝洗手液。

三個目標中治愈10名立體癥病人要花時間研究，所以初期以穩(wěn)定經(jīng)營為主，前期病人數(shù)量較少，攤子不要一下鋪太大，注意必須保持盈利。實驗室加緊研究立體癥。

初始地塊較小，當病人開始增多需要新建病科的時候可以考慮拿下第二快地。這關地塊很多狹長的，注意布局，有些2X3的房間可以放在邊邊角角不浪費空間。

中心的大面積區(qū)域則用來擺放4X4以上的大設備科室。

剛建成的立體癥病治愈率較低，需要繼續(xù)研究科室升級，等設備升到3級治愈率會好轉(zhuǎn)。

在此過程中根據(jù)病人需求逐步增加科室，不要放過大量急癥的賺錢機會。這一過程中要隨時關注盈利情況，這關擴張很容易導致入不敷出。

鑒于愁人的AI，人員的分配最好也手動指定一下，以免出現(xiàn)高研究技能的醫(yī)生跑去坐門診這樣荒唐的事發(fā)生。

二星要求醫(yī)院價值目標200萬，吸引力70%，75%的聲譽，75%的治愈率。

其實剛進入二星的時候治愈率就超過了75%，但醫(yī)院價值200萬以后還要保持75%的治愈率就不那么容易了。

200萬的醫(yī)院已經(jīng)具有相當規(guī)模了，再加上75%的聲譽也會帶來大量的各種病人，這種情況下還要達到75%的治愈率，那就需要對人員和設備的要求比較高了。

這時候也只有慢慢發(fā)展，先保證始終盈利，這時候一次錯誤的擴展都會導致崩盤。

慢慢補齊診斷類科室，X光，核磁共振，體液一樣不少，這些科室的發(fā)展和后期的治愈率息息相關。

每塊地塊都要有廁所和員工休息室，小一點不要緊但一定要有，不然你的工作人員會在建筑間跑來跑去浪費很多時間。

這個階段治愈率會慢慢掉下來，接著因為治愈率的低下導致聲譽的跌落，這時候就看你人員培養(yǎng)和科室設備升級的速度了，不然會陷入這個惡性循環(huán)。

當治愈率數(shù)據(jù)開始緩慢回升的時候基本過二星就穩(wěn)了。

三星要求醫(yī)院價值目標400萬，醫(yī)院吸引力80%，90%的聲譽，90%的治愈率。

其實三星看似要求更高，難度還不如二星，二星階段經(jīng)歷的是從無到有的過程，三星只需要精益求精就行了。

基礎二星已經(jīng)打好了，繼續(xù)根據(jù)需求擴建醫(yī)院，對人才的培養(yǎng)和設備的升級繼續(xù)全面化，基本5個地塊就能拿下3星的要求。

此時的盈利雖然不多，但已經(jīng)比較穩(wěn)定，經(jīng)濟上也沒有太大問題了。

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