在《雙點醫(yī)院》中，有許許多多的職位，而每個職位也會有相對應的技能。每個醫(yī)療設置也需要掌握對應技能人員才能使用，那么怎么雇傭人員呢，下面小編將帶來《雙點醫(yī)院》雇傭人員心得一覽。

關于雇員

雇員分為4種

1、醫(yī)生

正軌叫法應該是醫(yī)師 例如我國 分為 醫(yī)師 主治醫(yī)師 副主任醫(yī)師 主任醫(yī)師

2、護士

此處也應該稱為醫(yī)技崗位并不完全是所謂護士,現(xiàn)實中單純護士只是打針等動手方面工作,但在此游戲內護士分發(fā)藥品,血液分析,單純色治療法(噴漆)等工作.

3、助理

暫且稱之為行政前臺吧.實際中,這部分人在三甲醫(yī)院一般不屬于事業(yè)編制,屬于第三方物業(yè)公司,承擔打掃衛(wèi)生,電梯,分診接待引導等工作

在此游戲內助理還承擔了給賣貨的機子補貨....這點有點神奇

但是助理目前主要就是分診,作用很小,不要雇傭太多

例如目前我有5個分診臺坐班,雇了6個人.一個人輪休.

4、勤雜

后勤爸爸,高人流場所的維護人員

值得注意的是,隨著時間變化,經驗提升,他們會要求漲工資,看圖右下角,需求滿意度那個地方.

每個超過15個雇員區(qū)域最好做一個小的休息區(qū),否則跑的太遠也浪費時間,不好好休息心情會很差.效率有損

記得點一下否則會辭職,好不容易培養(yǎng)一個辭職很傷.

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