7月6日，雷軍在微博上宣布，小米繼青年工程師激勵計劃獎勵了3904名等優(yōu)秀工程師后，今天再次頒布新的股票激勵計劃，向技術專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者、中高層管理者等122人，獎勵119,650,000股小米股票。

雷軍稱，新十年創(chuàng)業(yè)者計劃：選拔一批核心技術專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報，激勵大家以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。

選拔條件，首先要認同小米使命、愿景和價值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計劃基于業(yè)績考核，股票成熟期將長達十年，有效實現(xiàn)個人收益與公司業(yè)績的高度綁定。

他表示，“一個人可能走得快，一群人才能走得遠”。小米將持續(xù)為各級優(yōu)秀人才提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報。人才是小米新十年騰飛的基石。

截稿前，小米集團港股報25.95港元，以此計算，此次激勵計劃獎勵的122人，人均將獲得價值超過2500萬港元的股票。

對此，有網(wǎng)友表示：“軍總威武！這樣一來，小米想不強大都難啊，越來越多的員工會吧小米當成屬于自己的公司，家的感覺?！薄爸袊美习??！?

此前，小米公司宣布了一項員工股權激勵計劃。

據(jù)港交所披露，小米向集團3904名員工，總計授予70,231,664股的股票。集團優(yōu)秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的優(yōu)秀員工、以及年度技術大獎的優(yōu)秀工程師都獲得了相應的股權激勵。

在以上員工中，有約700名優(yōu)秀青年工程師，入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”，他們將獲得總計1604.2萬股的股票。