美國任天堂近日因?qū)Υ媛毢秃贤さ膯栴}而受到了抨擊。美任（NoA）也對其中一項投訴做出了回應，表示公司“完全致力于”為員工和承包商提供一個歡迎和支持的環(huán)境，并提到了公司如何認真地對待就業(yè)問題。

盡管如此，據(jù)報道，工會的不滿情緒越來越強烈，美國任天堂前總裁雷吉·菲爾斯-埃米在接受《華盛頓郵報》采訪時，分享了他對工會問題的看法。他說這不是他所認識的公司，也不是他離開的任天堂。

雷吉表示自己知道了美任現(xiàn)在所發(fā)生的事。此時，自己卸任美國任天堂總裁已經(jīng)三年了，這已經(jīng)有一段時間了。自己讀了這些故事和報道后，突然意識到這不是他離開的那個任天堂。雷吉表示在任天堂的時候，他們會定期舉行會議和活動，并邀請同事（這是他們對合同工的稱呼）參加會議和活動。雷吉當時以每兩個月和每季度與員工共進午餐而聞名，所有員工一樣都被邀請參加。當時，他們并沒有對正式工與合同工做區(qū)分。雷吉覺得現(xiàn)在聽到這些的消息后，真的讓他覺得美任已經(jīng)不是他所認識的公司了。

雷吉透露，當時他在美國任天堂時的一個核心關注點是在公司內(nèi)部建立健康的文化，他知道他能夠做到這一點。