近日，3HFIT董事長姚寧有關(guān)“年輕時不應(yīng)為錢去選擇工作”的言論引發(fā)關(guān)注。網(wǎng)友們各持觀點，有的贊同，有的表示需要結(jié)合實際，還有的則認(rèn)為“年輕要多賺錢”。

隨后，中航基金副總經(jīng)理兼首席投資官鄧海清在接受采訪時，談到一些年輕人抱怨收入太低不敢消費。

鄧海清表示，現(xiàn)在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業(yè)、老板給的工資太低。其實很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業(yè)素質(zhì)、能力水平不夠，那么所以才有那么低的工資。

這也引發(fā)了熱議，年輕人追求“高薪”，渴望依靠自己的勞動過上更加幸福的日子，渴望在父母、親朋面前“有本事”，本無過錯；然面對社會現(xiàn)實不能滿足自己“高薪”之痛，理應(yīng)冷靜反思，學(xué)會退后一步，懂得“積蓄”力量，立足長遠(yuǎn)。

痛定之痛，作為年輕人尤其是剛備戰(zhàn)入職之年輕人，要堅持生存第一之原則，要全面冷靜審視自己與社會，放眼未來，合理規(guī)則自己的人生，以實現(xiàn)社會與自我雙贏為標(biāo)準(zhǔn)，選擇適合自己的工作崗位。

同時，要立足自己的工作崗位，腳踏實地，一步一個腳印，全力以赴，愛崗敬業(yè)，從小事做起，改革創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平與工作能力，力爭為社會作出更大的貢獻(xiàn)，力爭走出同行之前列，如此這般方能夢圓“高薪”，邁步成功人生路。

在不少用人單位來看，“年輕時不應(yīng)為錢選工作”，著眼于年輕人之長遠(yuǎn)，符合社會發(fā)展之規(guī)律，乃難得之良言，并無過錯；望年輕人謹(jǐn)記之，并將其運用找工作之實踐中，從而走好人生最重要的第一步，“嫌棄工資低”也是不斷刺激向上努力的源動力。