近日據路透社報道，一位美國聯(lián)邦法官裁決，特斯拉要為無視一名黑人電梯操作員在工作環(huán)境中遭遇的種族歧視承擔責任，但將陪審團裁定的1.37億美元賠償減少到1500萬美元。

去年10月本案陪審團認定原告歐文·迪亞茲(Owen Diaz)在特斯拉加州佛利蒙工廠工作時，因為種族問題而面臨敵對環(huán)境。當時陪審團裁定特斯拉向迪亞茲賠償近1.37億美元，其中690萬美元是與情感抑郁相關的賠償金，另外1.3億美元是懲罰性賠償金。

現(xiàn)在美國舊金山地區(qū)法院法官威廉·奧里克(William Orrick)對此做出裁決。奧里克法官表示，證據“充分支持”陪審團的裁定。但他也表示，陪審團判給迪亞茨的690萬美元補償性賠償“過多”，應當減少到150萬美元。而1.3億美元懲罰性賠償“高得違反憲法”，應當降低到1350萬美元。

他給迪亞茲30天時間決定是否接受1500萬美元的賠償，如果不接受，可以另行起訴。特斯拉及其律師尚未對此置評。迪亞茲的律師也沒有作出回應。