游戲行業(yè)在國(guó)內(nèi)高速發(fā)展了近十年了,從業(yè)人員也從最初的70后為主，變成如今的80、90后的天下。人員的年輕態(tài)，給整個(gè)行業(yè)注入了諸多的活力但也帶來(lái)了年輕人獨(dú)具的浮躁。

當(dāng)初校園里意氣風(fēng)發(fā)激揚(yáng)文字的你，滿(mǎn)懷理想步出校園進(jìn)入游戲行業(yè)時(shí)，有沒(méi)有想到過(guò)你現(xiàn)在會(huì)變成什么樣子？曾今的你們?nèi)绻^(guò)得好嗎？

功成名就 事業(yè)有成型

中國(guó)人大都講究一個(gè)功成名就事業(yè)有成，當(dāng)初進(jìn)入游戲行業(yè)的80后相信不在少數(shù)。這批人經(jīng)過(guò)了近十年伴隨游戲行業(yè)發(fā)展的歷程，大浪淘沙剩下的這部分人，至今在游戲或游戲相關(guān)行業(yè)都擔(dān)當(dāng)著重要的角色，可以說(shuō)這批人是目前游戲行業(yè)中高層的主體。我們這次的調(diào)查中就有很大一部分這樣的人，他們至今也都有房有車(chē)為人父了，作為游戲行業(yè)的中堅(jiān)力量，他們主導(dǎo)著游戲行業(yè)的發(fā)展方向。

從我們的調(diào)查中我們了解到，當(dāng)初同期進(jìn)入游戲行業(yè)的部分人因?yàn)檫@樣那樣的原因而離開(kāi)了游戲圈并未堅(jiān)持到最后，所有說(shuō)只要堅(jiān)持就必然就會(huì)成功。

當(dāng)然除了這一批80后外，目前有一些85后甚至90后也開(kāi)始出現(xiàn)在游戲廠商、游戲媒體的中高層職位上。對(duì)這樣一批人來(lái)說(shuō)，可能在游戲行業(yè)的閱歷不是很豐富，但勝在學(xué)歷高，從小編得到的資料來(lái)看，行業(yè)里就有不少這樣拿著MBA的文憑，玩兩個(gè)月當(dāng)今流行的網(wǎng)絡(luò)游戲，而后隨便挑個(gè)韓國(guó)、日本、美國(guó)的在中國(guó)開(kāi)設(shè)的游戲外企公司，出示文憑，然后面試時(shí)用純正的倫敦腔談中國(guó)文化與企業(yè)管理，市場(chǎng)戰(zhàn)略與游戲推廣而被錄用為游戲公司的市場(chǎng)或商務(wù)經(jīng)理的事兒。運(yùn)氣好的話(huà)也可能是副總監(jiān)級(jí)。

這批高學(xué)歷的中高層對(duì)于較大的游戲廠商來(lái)說(shuō)一般都是作為發(fā)展架構(gòu)來(lái)培養(yǎng)的，因此這批人會(huì)倍受廠商重視，所以成功也是必然的事。

生活艱難僅夠糊口型

既然有人成功，那必然就有失意者。這次調(diào)查中我們也有遇到過(guò)這樣的情形，一個(gè)70后的哥們至今依然混跡于游戲媒體做小編。這樣的人其實(shí)在游戲圈中不在少數(shù)，不僅僅是媒體，廠商里也有。

這類(lèi)人往往都愛(ài)抱怨工作累，每天都是重復(fù)機(jī)械的工作，老覺(jué)著自己混跡圈里這么多年，怎么著也該擺脫這樣的小編生活了。這些人大都眼高手低，不能安心于工作，跳槽頻繁。

由于對(duì)自己的事業(yè)缺乏一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，這類(lèi)人往往因?yàn)橐稽c(diǎn)小利就可以欣然跳槽，長(zhǎng)此以往留給大家的必然就是浮躁的印象了。

當(dāng)然也有一部分是剛畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生，由于資歷的關(guān)系，這些初入門(mén)徑的從業(yè)者，往往收入都不是非常高，加上近幾年的通貨膨脹，生活必然也是很緊張。

不憂(yōu)收入僅因愛(ài)游戲型

這種類(lèi)型的人最多，大都為游戲愛(ài)好者，沒(méi)有什么生存壓力，除了玩游戲，什么都不會(huì)做也暫時(shí)不想學(xué)東西。

這種類(lèi)型的從業(yè)者，對(duì)當(dāng)前流行的游戲必然是玩了個(gè)遍，而且說(shuō)起游戲來(lái)頭頭是道，非常善于總結(jié)游戲運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題包括：宣傳、服務(wù)、BUG等各方面。這些人其實(shí)可以歸結(jié)到狂熱而有理智的玩家里。這些人一般都是從玩家做起，對(duì)于把控玩家喜好，籠絡(luò)人氣等方面都有獨(dú)到之處。小編就時(shí)常有聽(tīng)到，某某將自己在游戲工會(huì)里的聲望、地位以及成就廣而告之者。

這個(gè)類(lèi)型的人如果發(fā)展得好以后成為GM經(jīng)理、市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃總監(jiān)、銷(xiāo)售主管、商務(wù)代表什么的……也不是不可能的事情。

為了工作而入行型

這個(gè)類(lèi)型的人大都對(duì)游戲行業(yè)不甚了了，有的人可能還是游戲玩家，有的干脆就不玩游戲。在調(diào)查中我們了解到這個(gè)類(lèi)型的人進(jìn)入游戲行業(yè)一般帶著三個(gè)目的：想掙錢(qián)、想更便利的玩游戲或者弄裝備激活碼什么的、想有份清閑的工作。

其實(shí)從去年開(kāi)始，游戲行業(yè)已經(jīng)度過(guò)了如日中天的年代，隨著大批新人不計(jì)報(bào)酬的源源不斷涌入行業(yè)，游戲行業(yè)的整體薪資水平不管是編輯還是媒介在IT屆只能屬于最底層。

而懷著想玩便利游戲或者弄裝備激活碼目的的兄弟進(jìn)入游戲圈，多半不但混不好，而且也實(shí)現(xiàn)不了最初的初衷。你想啊，人廠商是要你來(lái)工作的，而不是讓你來(lái)玩游戲的，首先你進(jìn)入行業(yè)就應(yīng)該首先擺脫一個(gè)純玩家的觀念。

清閑的工作那就更不現(xiàn)實(shí)了，從絕對(duì)客觀的角度講，游戲行業(yè)的大部分職位都是民工型工作方式。加班和跳槽是家常便飯，可以說(shuō)既不清閑，也不穩(wěn)定。

總結(jié)：

雖然游戲行業(yè)的發(fā)展歷史沒(méi)有其他傳統(tǒng)行業(yè)那么悠久，但其實(shí)游戲行業(yè)和其他行業(yè)一樣，也都存在著這樣那樣的問(wèn)題，當(dāng)然鑒于游戲的特殊性，這個(gè)行業(yè)比其他行業(yè)更多了一些其他的問(wèn)題。這些問(wèn)題都反應(yīng)在了這些年輕的從業(yè)者身上，但是人有不同，需求也就不同，所以也就有了這些不同的類(lèi)型。