直播帶貨順勢爆發(fā)，行業(yè)在短時間內的迅猛擴張直接反映在人才市場上。今日(6月22日)招聘平臺BOSS直聘發(fā)布《2020上半年直播帶貨人才報告》。報告數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，“直播經(jīng)濟”業(yè)態(tài)主要崗位的人才需求量達到2019年同期的3.6倍，涌入行業(yè)的求職者規(guī)模也達到去年同期的2.4倍。

數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，帶貨主播的平均月薪為11220元，盡管同比下降了近2000元，在全行業(yè)所有崗位中，這個平均薪資仍然處于高位水平。

此外，主播的收入兩極分化現(xiàn)象嚴重，大型MCN機構主播的收入顯著拉高了平均值，71%的主播月薪收入在1萬元以下，每天工作10-12個小時是生活常態(tài)。

從地域倆看，杭州、廣州和深圳三城領跑“帶貨經(jīng)濟”發(fā)展，無論是崗位需求量還是求職者最向往的目的地，這三個城市均位居三甲。

其中，北京成為2020年上半年直播帶貨領域平均招聘薪資最高的城市。同時，只有北京的求職者期望薪資高于企業(yè)招聘薪資，平均期望薪資高達13304元。

直播帶貨領域中最吸引眼球的主播崗位從業(yè)者以年輕女性為絕對主體，比例高達78.2%。同時，有48.1%的主播年齡在25歲以下，31.3%學歷在中專及以下。

數(shù)據(jù)顯示，72%的帶貨主播是轉行而來，在轉行做主播之前，超過一半的從業(yè)者從事運營類工作。電子商務、市場營銷和會計學是希望從事帶貨主播崗位的人群中占比最高的三個專業(yè)。