快科技3月10日消息，近日，美的被曝強制18點20下班的話題引起大家關(guān)注，網(wǎng)友也都紛紛羨慕。

報道稱，美的從這周開始提倡各部門領(lǐng)導嚴謹控制加班，規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班，同時禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。

到目前為止，一到下班時間，HR就開始挨著部門催促大家抓緊時間下班了。

據(jù)國內(nèi)媒體報道，美的集團對此回應稱，早在今年初，美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”。

具體如下：

溝通精簡：內(nèi)部溝通禁止使用PPT，含工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職、答辯、評優(yōu)等（除技術(shù)方案、財務通報、集團和事業(yè)群/部年會外，其他如用PPT，要求白底黑色幾行字一頁以內(nèi)）。

親力親為：嚴禁任何形式的代寫材料行為，包括董事長與總裁在內(nèi)，所有個人匯報材料均需親自撰寫。

高效會議：嚴格禁止下班后開會及形式主義加班，同時減少微信群數(shù)量，杜絕在群里喊口號、舉拳頭等形式主義。

數(shù)字化管理：減少手工報表和作業(yè)，全面禁止手工發(fā)送日報，利用數(shù)字化看板等工具提升管理效率。

文件強調(diào)，任何不以用戶為中心、不以業(yè)務為中心、不以一線為中心，不產(chǎn)生價值，不增加收入的工作都屬于表演式工作，需要全員果斷簡化，把節(jié)約的時間去做對用戶有價值的事。