Greg Zeschuk在接受媒體采訪時透露：“當初決定離職有很多因素，幾乎所有發(fā)生的事都是因素之一，而且沒有哪個因素直接導致離職的想法。或許我可以這么描述：一個人20年日復一日地做同一件事，而且壓力很大，讓人很緊張，太挑戰(zhàn)自己極限了。有的時候做的好，有的時候會失敗。最后終究會厭倦。有的時候需要你做出改變?！?/p>

“當時我發(fā)現(xiàn)的少數(shù)幾個有趣的現(xiàn)象之一是，玩家的反應。他們對我的離職似乎有些生氣，因為他們認為我們欠他們很多游戲。我也希望我能繼續(xù)給他們制作游戲，但我想我已經(jīng)大不如前了。靈感已經(jīng)熄滅了。”

筆者認為，這是人之常情。如果你沒有靈感，那就創(chuàng)作不出藝術，而他經(jīng)過這么多年，顯然已經(jīng)江郎才盡了。就算強行讓他繼續(xù)任職也不會有好結果的。

“沒興趣”