Capcom宣布計劃提高日本員工的薪水，該計劃將是其人力資源業(yè)務更廣泛改革的一部分，Capcom預測公司將連續(xù)第五年實現創(chuàng)紀錄利潤。

從2022財年開始（4月1日），日本地區(qū)的員工基礎薪資將上調30%，同時還會引入一個新的福利系統，該系統將會和公司的營業(yè)表現緊密掛鉤。

這家《生化危機》《怪物獵人》發(fā)行商將于今年5月發(fā)布2021財年財報，Capcom預測他們將實現連續(xù)第九年營業(yè)收入增長和連續(xù)第五年創(chuàng)紀錄利潤。

Capcom于當地時間周四公布了提高員工薪資的計劃，同時重組了公司的人力資源（HR）部門。Capcom說，公司正在建立一種新的結構，旨在促進管理層和員工之間的溝通，由一名首席人力資源官負責，這是該公司新設立的一個職位。

Capcom還表示他們會繼續(xù)發(fā)展他們的員工績效評估和培訓系統。